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詳細資料ISBN：9787115331281 規格：240頁 / 普通級/ 1-1 出版地：大陸 內容簡介以指標為中心，從戰略管理、市場管理、銷售管理、研發管理、生產管理、質量管理、安全管理、財務管 理、采購供應管理、人力資源管理、行政后勤管理共11個管理事項入手，設計了92個常用的考核定量指標，並同步提供8個常用的考核定性指標，可以幫助企業管理人員、企業人力資源工作者在設計考核體系時拿來即用或稍改即用。 《最有效的100個常用考核指標》適合企業中高 層管理人員、企業人力資源工作者、管理咨詢人士以 及高等院校相關專業的師生參考和使用。 李亞慧，弗布克資深咨詢師，長期從事企業人力資源管理方面的研究，並編著有《弗布克人力資源方面的咨詢師《績效管理制度》《人力資源管理文書與方案精細化設計》《人力資源管理體系設計全案》等作品。 |
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資料來源：博客來 |
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